2月6日，公司黨委召開2022年度民主生活會(huì)征求意見座談會(huì)。公司黨委副書記、紀(jì)委書記計(jì)衛(wèi)東主持會(huì)議。公司副總經(jīng)理馬曉華、總部各部門和所屬子分公司的黨員干部和職工代表參加座談會(huì)。

座談會(huì)上，與會(huì)代表就帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等6個(gè)方面，分別從自身視角出發(fā)，圍繞主題，結(jié)合實(shí)踐體會(huì)，就黨的建設(shè)、改革發(fā)展發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)管理提升、員工關(guān)懷等方面提出意見建議。計(jì)書記、馬主席邊聽邊記，不時(shí)與大家討論交流，氣氛熱烈，氛圍融洽。

“聽完大家的建議，我最深刻的一個(gè)感受就是大家對(duì)重機(jī)公司充滿著的強(qiáng)烈的歸屬感與集體榮譽(yù)感。”計(jì)衛(wèi)東表示，大家對(duì)公司黨委班子建設(shè)提出了很多有見地、有深度的寶貴意見，這對(duì)于開好2022年度民主生活會(huì)具有很好的促進(jìn)作用，達(dá)到了匯聚全員智慧、凝聚上下合力的良好效果。對(duì)于大家提出的意見建議，我們虛心接受并照單全收，并將這些意見和建議列入檢視問題清單，第一時(shí)間逐項(xiàng)梳理、合理分類，找準(zhǔn)差距、強(qiáng)化整改，最大程度把意見建議落實(shí)到具體工作中，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的有力措施，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。希望大家一如既往地發(fā)揮各自特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，多建睿智之言、多獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策，在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)更多智慧力量。

公司副總經(jīng)理馬曉華在會(huì)議小結(jié)中指出，今年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局年，要圍繞“發(fā)展、和諧、創(chuàng)新、信心”8個(gè)字，堅(jiān)定信念，匯智聚力，以實(shí)干實(shí)績(jī)推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

為高質(zhì)量開好2022年度民主生活會(huì)，公司黨委采取個(gè)別談話、小型調(diào)研會(huì)、座談會(huì)、設(shè)立意見箱、網(wǎng)絡(luò)征詢等形式，暢通群眾提意見渠道，廣泛征詢基層意見，切實(shí)做好民主生活會(huì)前征求意見工作，截至2月6日，已收到建議意見60余條。

今后，公司黨委將繼續(xù)發(fā)揮民主生活會(huì)制度優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新模式、擴(kuò)大范圍，針對(duì)不同職工群體，常態(tài)化開展談心談話、征求意見座談會(huì)，進(jìn)一步凝聚起奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的共識(shí)與合力，助力集團(tuán)公司加快打造“兩商”、建設(shè)世界一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。